RECURSOS HUMANOS: A PROFISSÃO MAIS ESTRATÉGICA DO MUNDO
Descubra como transformar sua posição em RH em uma alavanca para construir negócios milionários, carreira de alto impacto e, se você quiser, liberdade financeira – começando de onde você está hoje.
QUERO GARANTIR MEU EXEMPLAR AGORA
Para quem é este livro
Este livro é para você que está em RH e sente que pode muito mais.
Este ebook foi feito para profissionais que:
Profissionais de RH
Trabalham em Recursos Humanos – de estagiários a diretores, em qualquer subsistema (R&S, T&D, BP, folha, business partner).
Consultores
Atuam em consultorias de RH e querem sair do operacional para falar de estratégia, crescimento e resultados com seus clientes.
Gestores e Líderes
São gestores e líderes que perceberam que, sem gente certa, não há estratégia que se sustente.
Empreendedores
Sentem que têm mentalidade empreendedora, mas ainda não entenderam como usar o RH como ponto de partida para algo maior – dentro ou fora da empresa.
Se você está cansado de ser visto apenas como "área de apoio" e quer assumir seu lugar como parceiro estratégico do negócio, este livro é para você.
O que você vai aprender
O que você vai destravar ao ler "Recursos Humanos: A Profissão Mais Estratégica do Mundo"
Nada de teoria vazia. Você vai aprender o que realmente muda a sua carreira em RH.
Acesso Estratégico
Por que o RH é a única área da empresa com liberdade legítima para conversar com qualquer pessoa – do estagiário ao CEO – e como transformar esse acesso em vantagem estratégica.
Os 3 Grandes Objetivos
Os 3 grandes objetivos que viram a chave da sua carreira em RH: entender o negócio de ponta a ponta; construir conhecimento único e networking de alto nível; empreender (dentro da empresa, como líder, ou fora dela, como consultor ou empresário).
Oportunidades de Negócio
Como usar a sua experiência em RH para identificar oportunidades de negócio escondidas no seu setor – mesmo que você nunca tenha empreendido antes.
Bastidores do IPO
Os bastidores de como o RH foi o centro da estratégia para: montar um time de alto nível em um mercado super competitivo; captar centenas de milhões de dólares com investidores; vencer leilões de campos de petróleo; e conduzir uma empresa ao IPO em apenas 60 dias de preparação.
IA e People Analytics
Como a Inteligência Artificial e o People Analytics estão mudando o jogo – e por que isso torna o seu papel ainda mais importante, não menos.
Ferramentas Práticas
Ferramentas práticas que você pode aplicar imediatamente: indicadores de RH que impressionam o CEO e o CFO; matriz de talentos e plano de sucessão; diagnóstico de cultura; modelos de conversa estratégica com líderes.
Quem é o autor
Quem é Daniel Soares – e por que você deveria ouvir alguém de RH falando em IPO e empresa multimilionária?
Sou Daniel Soares, profissional de Recursos Humanos há mais de 20 anos, com atuação no Brasil e no exterior, especialmente no setor de Energia e Oil & Gas.
Ao longo da minha carreira, eu:
  • Atuei em consultorias internacionais de RH;
  • Trabalhei com projetos nos Estados Unidos, Europa, Emirados Árabes, América Latina e China;
  • Participei de iniciativas estratégicas em empresas globais do setor de energia.
Mas a virada de chave veio quando decidi usar tudo o que eu sabia de gente, cultura, liderança e mercado para algo maior:
  • Fundei, do zero e sem capital próprio, uma empresa de produção de petróleo e gas que hoje e uma das maiores empresas independentes da America Latina com quase 10 mil funcionários diretos e indiretos e com uma produção de quase 100 mil barris de oleo equivalente por dia.
  • Passei quase seis anos estruturando equipe, plano de negócios, networking e captação;
  • Liderei, como executivo, as áreas de Recursos Humanos, M&A, Supply Chain, Jurídico e Administrativo;
  • Participei de leilões que somaram centenas de milhões de dólares em ativos;
  • E, em 2020, conduzimos a empresa a um IPO bem-sucedido, tornando-a uma das principais petroleiras independentes do Brasil.

Aos 40 anos, alcancei minha independência financeira – e continuo acreditando em uma ideia simples:
RH é a profissão mais estratégica do mundo. E qualquer profissional da área pode usar isso a seu favor.
Este livro é o caminho que eu gostaria de ter tido no começo da minha jornada.
A verdade sobre RH
Por que o RH é, de fato, a profissão mais estratégica do mundo?
Em nenhuma outra área você tem:
  • Liberdade legítima para conversar com qualquer pessoa da organização, em qualquer nível;
  • Acesso às dores reais de líderes, equipes, fornecedores e, muitas vezes, até de clientes;
  • Visão cruzada de todas as áreas – finanças, operações, vendas, jurídico, inovação, supply chain.
Enquanto outros departamentos enxergam apenas o seu pedaço, o RH pode enxergar o sistema inteiro:
Como a empresa ganha dinheiro
Onde perde eficiência
Quais talentos fazem a diferença
Quais lideranças travam (ou aceleram) o crescimento
Você tem nas mãos:
Informação
Relacionamento
Influência
O que falta, na maioria dos casos, é mentalidade estratégica e um método para transformar isso em:
Mais respeito
Mais espaço na mesa de decisão
Mais impacto
Mais oportunidades – inclusive financeiras
É isso que este livro entrega.
Conteúdo completo
O que você vai levar com este ebook
Um ebook completo, com 8 capítulos que vão do mindset à prática:
01
Mudando a forma de ver o RH
02
RH como ferramenta de planejamento empresarial
03
Bastidores da construção de uma empresa do zero ao IPO
04
Desenhando uma nova carreira em RH
05
RH, Inteligência Artificial e o futuro do trabalho
06
Ferramentas práticas e indicadores estratégicos
07
A metodologia global aplicável em qualquer país e setor
08
Mensagem final para virar a chave e pensar grande
Cada capítulo com:
  • resumo
  • perguntas de reflexão
  • ação prática para você aplicar imediatamente

Uma visão que você não vê em livros tradicionais de RH: RH participando de leilões, captação com fundos, decisões bilionárias e sendo protagonista em vez de coadjuvante.
Se você já está sentado na cadeira mais estratégica da empresa, por que continuar jogando pequeno?
Você que trabalha em RH tem um privilégio que quase ninguém tem:
  • pode falar com qualquer pessoa;
  • pode acessar qualquer área;
  • pode entender o negócio por dentro como poucos.
Isso é poder. Poder de influência. Poder de transformação. Poder de construção de futuro.
Não desperdice essa oportunidade.
Virar a chave da sua carreira
Se tornar mais estratégico na sua empresa
Impactar o seu bairro, a sua cidade e o seu país
Pense grande. Nunca é tarde para começar.
Você trabalha em RH.
Já percebeu que está sentado na cadeira mais estratégica da empresa?
Aprenda como usar sua posição em Recursos Humanos para acessar qualquer pessoa, qualquer informação e transformar isso em poder real de decisão, crescimento de carreira e oportunidades de negócio.
20+
ABSORVA nessa leitura mais de 20 Anos de experiência
em RH e gestão estratégica
8
Capítulos práticos
do mindset à ação
60
Dias para IPO
com estratégias de RH
Transforme sua carreira em RH hoje